コミュニケーションの女性：GiovannaScutariへのインタビュー
年齢の到来は、人にとってもブランドにとっても、そしてこの非常に特別な場合には私たちにとっても、確かに重要なマイルストーンです。
女性が18歳になると、コミュニケーションの分野で働く女性に焦点を当てた女性のエンパワーメントプロジェクトを開始することにしました。
電通イージスネットワークグループのメディアリレーションズ責任者であり、AmplifiItaliaの会長であるGiovannaScutariは、5つの重要な質問に答え、「エンパワーメント」とは女性が権利を享受する能力をどのように意味するかについて話しました。
1.仕事の世界で「女性であること」とはどのようなものですか？
確かに、今日でも、私たちは自分がその役割を果たしていることを証明しなければならないので、男性よりも一生懸命働かなければなりません。私たちはまだ有名で完全な平等に達していません。私たちは男性と同等ではありません。特に男性はそうします。個人的には、昨日と同じように、女性として何かできないという問題を自問したことは一度もありません。恐れずに自分の考えを言ってください。私は20歳でもありませんでした。あなた決して頭を下げてはいけませんし、さらに、自分のあり方をあきらめることなく、欲しいものを手に入れる決心をしなければなりません。秘訣は、いつでも、どんな場合でも、大きな決意を持っていることです。
も参照してください
2. 18歳のあなたにとって、「女性のエンパワーメント」とは何でしたか？
私たちは、女性が男性に従属していると見なされ、解放の道が始まった、何年にもわたる大きな争いについて話している。賃金の不平等や他の同様の条件は、今も昔もそうであったが、決して感じないことを学ばなければならない。男性より劣っていて、どんな役割を担っていても、女性はキャリアを積むのが難しいかもしれませんが、すべての戦いにもかかわらず、時代遅れの文化遺産のせいです。
3.今日あなたが「女性のエンパワーメント」と関連付ける3つの言葉
重要な役割を担っている女性の割合はまだ低すぎます。しかしまた、女性は文化遺産の娘である状態を彼らの中に持っているからです。女性は、時代遅れの精神に関連して、もはや現在ではない状態を振り払う必要があります。また、エンパワーメントはプロセスであるため、製品ではなく、プロセスが長いことがよくあります。 「エンパワーメント」とは、女性が自分の権利を享受する能力を指します。あらゆる種類の権利、投票、経済的、社会的権利、そして私たち女性は一人称でこれを確信しなければなりません。
このようにして初めて、実際には時代遅れである過去の反映されたイメージから自分自身を解放することができます、それはそうであるに違いありません。
4.今日の18歳のあなたと18歳の人に何をお勧めしますか？
今日、エンパワーメントは確かに人生のさまざまな文脈で権力関係を変える運命にあります、これについては疑いの余地はありません、多くのことが行われてきました。しかし、女性が今日の仕事の世界で重要な役割を果たしたいのであれば、従属する適性がなくても、同僚を真のパートナーにするために、女性はそれを取ることを学ぶ必要があります。私のアドバイスは、「そのテーブルに座って、出発する前に起きないでください」です。あなたは戦闘的であり、鉄の意志を持ち、非常に明確な考えを持っている必要があります。今日の18歳の人には、現在のモデルよりも空孔が少ない建設モデルに頼ることをお勧めします。
5.今日の女性のエンパワーメントについて話す必要性はどれくらいあり、何をすべきか？
今日の女性マネージャーは時折の結果ではありませんが、多くの戦いで構成された戦争の結果は勝ちましたが、負けました。今日、女性の仕事の世界は変わりました。今日は役割があり、私たちはそれを毎日見ています。しかし、やるべきことはまだたくさんあります。たとえ私たちが常に人間以上のものを証明しなければならないことに気付いたとしても、私たちは決して警戒を怠ってはなりません。少なくともダイナミクスにおいて、格差の状態が残っている可能性があるとしても、それを実現するためのすべての特性があります。そしてこれは、私たちがよりバランスが取れてダイナミックであり、子供、家、仕事の世界を管理することに慣れているためです。私たちは本来、多くのことを同時に行うために使用されます。そして、これは常に大きなプラスになります。
