イギリスの会社が「生理ポリシー」を導入しています。生理はありますか？あなたは家から働くことができます！
サイクル、私たちが女性であり、「足の向こうにはもっとある」ことを私たちに思い出させるその奇妙な自然の方法。
もちろん、けいれん、気分のむら、腫れがあります。月経の初日に出勤するのは拷問であり、機械のスイーツとたくさんの忍耐力のおかげで、会議や締め切りを乗り切ることができます。
しかし、これはすべての人に当てはまるわけではありません。
たとえば、これはブリストルの女性、より具体的には共存の従業員には当てはまりません。
実際、同社は最近、サイクル中の女性をより保護する規制である「期間ポリシー」を導入しました。会社のマネージャーの1人であるバクスターさんは、問題の女性に問題について気軽に話してもらいたいと考えています。それは、サイクルの間、彼らはより柔軟な労働時間を楽しむことができ、それは彼らのニーズをよりよく満たすということです。これは明らかに休暇を意味するものではありませんが、落ち着きが最後の考えである瞬間でも、よりリラックスした方法で働く機会を彼らに与えます！
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